Dans quels cas puis-je bénéficier des interventions du Fonds social pour les travailleurs intérimaires ?  Le fonds social pour les travailleurs intérimaires accorde les avantages sociaux
 en cas de chômage économique ou technique obligatoire,
en cas de maladie de longue durée,
en cas de difficultés à obtenir un emprunt bancaire
Le conseil syndical
Attention :Le paiement de ces indemnités n’est pas automatique.
La CSC peut vous aider à introduire votre demande via notre formulaire de contact .
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Intervention du Fonds en cas de chômage dû à un cas de force majeure, chômage technique, économique ou de "crise" (crise finançière 2008-2009) Le fonds social pour les travailleurs intérimaires intervient lorsque des intérimaires sont victimes de chômage dû à un cas de force majeure, de chômage technique,
économique ou de "crise" dans l'entreprise utilisatrice.
Le Fonds paie une indemnité complémentaire qui s'élève à € 3,72 par jour de travail non presté pour les motifs repris ci dessus.
Le paiement se prolonge jusqu'à la fin du contrat de travail intérimaire.
Un même intérimaire ne pourra bénéficier de plus 30 indemnités complémentaires par année civile, ce qui correspond à un maximum de € 111,55 de complément d’indemnité par an. L’intérimaire qui sollicite le complément d’indemnité doit adresser sa demande d’intervention au Fonds Social pour les Intérimaires dans les 12 mois suivant le début du chômage temporaire pour lequel il sollicite l’intervention du Fonds Social.
Pour obtenir les indemnités en cas de chômage technique, il y a lieu d'introduire les documents suivants :
Le formulaire complété de demande d'intervention en cas de chômage technique dûment complété par l’intérimaire, une copie du(des) contrat(s) de travail correspondant à la période pour laquelle vous sollicitez l’intervention du Fonds Social, une attestation de la CSC prouvant que vous avez bénéficié d’allocations de chômage temporaire à cause de force majeure, chômage technique, économique ou "de crise" - la preuve que vous remplissez les conditions d’ancienneté (copies des contrats et fiches de paie ou attestation(s) détaillée(s) de l’(des) entreprise(s) de travail intérimaire.
Le conseil syndical
Attention :Le paiement de ces indemnités n’est pas automatique.
La CSC peut vous aider à introduire votre demande via notre formulaire de contact .
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Intervention du Fonds en cas de maladie  Le fonds social pour les travailleurs intérimaires intervient lorsque des intérimaires sont en maladie de longue durée.
Pour pouvoir bénéficier de cette intervention, il faut avoir travaillé comme intérimaire pendant deux mois au moins. Pour obtenir les indemnités en cas de maladie, il y a lieu d'introduire les documents suivants : le formulaire d’intervention dûment complété par l’intérimaire; une copie du contrat de travail au cours duquel l’incapacité de travail a débuté; la preuve que l’intérimaire a bénéficié d’une période de salaire garanti (fiche de paie correspondante); la preuve que l'intérimaire avait au moment du début de l’incapacité de travail au moins une ancienneté d'au moins de deux mois dans le secteur de l'intérim sur une période de quatre mois (contrats de travail et fiches de paie correspondantes ou attestation détaillée de l’entreprise de travail intérimaire); une (des) attestation(s) de la mutuelle permettant au Fonds Social de calculer le montant de l’indemnité complémentaire.
Le conseil syndical
Attention :Le paiement de ces indemnités n’est pas automatique.
La CSC peut vous aider à introduire votre demande via notreformulaire de contact .
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Ai-je droit à une aide du Fonds social en vue d’obtenir un prêt bancaire ? Les intérimaires, vu le caractère temporaire de leurs missions d’intérim auprès de différents employeurs, éprouvent parfois des difficultés à obtenir un emprunt bancaire.
Le fonds social pour les travailleurs intérimaires peut délivrer une attestation effectuant le relevé de leurs prestations comme intérimaire, ce qui devrait faciliter
l’octroi d’un emprunt auprès d’une banque.
Pour obtenir l'aide du fonds social en cas de prêt bancaire, il y a lieu d'introduire auprès du Fonds social, le formulaire de demande d'aide du Fonds Social pour obtenir un emprunt bancaire.
Le conseil syndical
Pour faciliter vos démarches, la CSC peut vous aider à introduire votre demande via notre formulaire de contact
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Puis-je bénéficier d’une formation via le fonds de formation pour les intérimaires ? 
Le Fonds de Formation des Intérimaires aide les intérimaires qui souhaitent bénéficier de formations à caractère général ou en matière de sécurité.
La formation a lieu durant les heures de travail et vous percevez un salaire payé par l’agence d’intérim durant la formation.
Il se peut que l’agence d’intérim vous invite à suivre une formation auprès du "FOREM-Formation" ou de «Bruxelles-Formation» AVANT votre engagement.
Dans ce cas, vous restez sous statut de demandeur d’emploi et ne percevez pas de salaire durant votre formation
Le conseil syndical
Pour faciliter vos démarches de formation ou pour toute demande de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter via notre formulaire de contact
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