| |
Nouvelles
5.2.2010 Une journée pour repenser le plan d’activation
 Le plan d’activation des chômeurs a essuyé pas mal de critiques depuis sa mise en place. Les syndicats en réclament une réforme en profondeur, ainsi qu’un moratoire du système de contrôle. Le 24 février prochain, les Travailleurs sans emploi (TSE) de la CSC invitent toutes les personnes intéressées à Mons pour entendre les témoignages de demandeurs d’emploi. En présence des ministres francophones de l’Emploi, les TSE présenteront leurs propositions pour évoluer vers un accompagnement adapté à chaque demandeur d’emploi.
Communiqués de presse
4.2.2010La CES et la troïka syndicale rencontrent Herman Van Rompuy
Une rencontre est prévue aujourd’hui au siège du Conseil de l’Union européenne (UE) entre Herman Van Rompuy, président du Conseil européen, et le mouvement syndical européen représenté par la direction de la Confédération européenne des syndicats (CES) et les dirigeants de la troïka syndicale (les syndicats belges, espagnols et hongrois). Dans le contexte dramatique de crise que nous connaissons, la FGTB, la CSC et la CGSLB s’allient à l’appel de la CES pour mettre tout en oeuvre afin de sauver l’emploi et ne pas interrompre prématurément la politique de relance, au moment où la crise de l’emploi s’étend.
Actions
29.1.201035.000 manifestants à Bruxelles pour l’emploi et le respect des travailleurs
 La CSC, la FGTB et la CGSLB organisaient une manifestation pour l’emploi, le respect des travailleurs et la justice sociale à Bruxelles ce vendredi 29 janvier, qui a rassemblé 35.000 personnes. Les syndicats refusent l'arrogance et l'indécence de certains employeurs. Ils exigent un plan européen pour une nouvelle économie durable. Photos, discours et témoignages en ligne.
Communiqués de presse
26.1.2010Entreprendre oui… et agir avec justice et respect!
Les employeurs et certains économistes se sont servis de l’annonce de la fermeture d’Opel pour lancer une campagne agressive en faveur de la réduction du coût salarial. Suite à toute cette violence médiatique de la part des employeurs et face à leur attitude injurieuse envers les travailleurs d’Opel et les chômeurs, la CSC entend mettre les points sur les i. Elle appelle aussi tous les partenaires sociaux à un débat ouvert et honnête sur une nouvelle stratégie équilibrée pour la croissance, l’emploi, le développement durable et la protection sociale. Ce débat doit être fondé sur des analyses et des chiffres corrects et reposer sur une volonté commune de chercher des solutions. Les reproches incessants ne font pas évoluer la situation.
Nouvelles
22.1.2010Haïti: la solidarité syndicale s’organise
 Après le dramatique séisme qui a littéralement mis Haïti à terre, la solidarité internationale s’organise, y compris via le réseau syndical. Le centre de formation de la Confédération des travailleurs haïtiens servirait d’abri à 400 personnes. Des syndicalistes de la République dominicaine voisine se sont également mobilisés.
Nouvelles
15.1.2010Crédit-temps et interruption de carrière: trois améliorations et deux mesures d’économie
Le gouvernement connaît des difficultés budgétaires et s’efforce de faire des économies. Le crédit-temps et l’interruption de carrière n’échappent pas à cette modération. Le gouvernement a pris deux mesures d’économie concernant certaines allocations. Malgré cela, les partenaires sociaux ont pu convenir de trois améliorations. Ce sont de petites adaptations ayant des répercussions positives importantes pour les travailleurs sortant d’une longue maladie, ainsi que pour les parents d’un enfant hospitalisé.
Actions
13.1.2010Le Chômeur inconnu présenté aux ministres
 Derrière les statistiques du chômage, il y a des hommes et des femmes en souffrance, des factures difficiles à payer, des candidatures qui s’accumulent, une perte de confiance en soi. Cette réalité méconnue, les Travailleurs sans emploi de la CSC l’ont expliquée aux ministres francophones de l’Emploi lors d’une rencontre au siège bruxellois du CDH. Face au "Chômeur inconnu" (qui, pour l’occasion, avait pris le visage de Ronald Noiret, 44 ans, au chômage complet depuis 1994), les ministres ont pris des engagements.
Nouvelles
7.1.2010Après Copenhague, la mobilisation reste de mise
 Au lendemain du sommet sur le climat, Claude Rolin, secrétaire général de la CSC, se dit déçu par l’absence d’accord chiffré, mais enthousiasmé par la prise de conscience. "Nous allons continuer notre travail de sensibilisation et de mobilisation en sachant qu’il y a des échéances claires: Bonn en juin et Mexico en décembre."
Nouvelles
6.1.2010Une prime en cas de licenciement
 En même temps qu’il a prolongé les mesures de crise, le gouvernement a temporairement instauré, à la demande des syndicats, une prime de 1.666 euros pour les ouvriers les moins protégés en cas de licenciement, c'est-à-dire les licenciements individuels ou intervenus dans le cadre d'une faillite.
 Tract (PDF 119 Ko)
Publications et documentation
18.12.2009Tout sur les éco-chèques
 Après les chèques-repas, les chèques-culture et les chèques sportifs, les entreprises peuvent dorénavant également offrir à leurs employés des éco-chèques. Ceux-ci sont destinés à l’achat de produits et services écologiques. Qui peut recevoir un éco-chèque? Combien? Quelle est leur durée de validité? Que peut-on acheter avec un éco-chèque? Réponses dans le dépliant Tout sur les éco-chèques (PDF 408 Ko). Voir aussi www.ecocheques.be
 Catalogue des publications
Nouvelles
10.12.2009Utiliser le chômage économique pour se former
 Pour les travailleurs victimes des restructurations, le chômage se traduit souvent par une perte de savoir-faire et de confiance en soi. Et quand les affaires reprendront, les entreprises seront elles aussi dans l’embarras face aux ateliers désertés. Pour parer aux restrictions et participer à la relance, la CSC wallonne a imaginé un mécanisme innovant: prévoir les compétences dont les entreprises auront besoin et permettre aux travailleurs de se former pendant les périodes de chômage économique. Un projet dont tous les partenaires seraient les gagnants, dans l’esprit des politiques régionale et européenne basées sur la recherche et l’innovation.
Communiqués de presse
1.12.2009La CSC continue de défendre un meilleur statut commun
 Nous sommes confrontés à une crise profonde sans précédent. Elle touche sévèrement tant les ouvriers que les employés. Cette crise ne peut servir d’alibi pour reporter indéfiniment l’harmonisation des statuts des ouvriers et des employés. C’est précisément aujourd’hui que les ouvriers ressentent ces discriminations plus fortement que jamais. La CSC demande donc au président du Groupe des dix de prendre de toute urgence une initiative pour relancer la concertation sur cette question.
Tract (PDF 141 Ko)
Nouvelles
28.8.2009Grippe A/H1N1: aide en ligne
Le 15 juillet dernier, une task force Influenza a été mise sur pied au sein du Groupe des 10. Cette task force se penche sur la problématique de la grippe sous l’angle de la santé des travailleurs et des employeurs, et de la continuité des entreprises. Ces dernières semaines, la task force a collaboré étroitement avec le commissariat interministériel Influenza, avec la coopération du Conseil central de l'économie. Cette collaboration s'est traduite par un premier résultat: la création d'une rubrique distincte "Travailleurs et entreprises: questions les plus fréquemment posées" sur le site internet belge consacré à la grippe A/H1N1.
Droit social
7.11.2008Le chômage temporaire pour raisons économiques
 Lorsqu’un manque de travail résulte de "causes économiques", tous les ouvriers peuvent être mis au chômage temporaire. Pour amortir les effets de la crise, certaines entreprises y ont recours actuellement. Quelles sont les modalités à respecter et les conditions d'octroi des allocations?
|
|
|
|