Suite à la demande expresse des services de police et, en raison du match de football opposant la Belgique à la Serbie, les organisations syndicales qui avaient annoncé une manifestation le 7 juin prochain avancent leur mobilisation au 6 juin.

Hier, au comité de gestion du Fonds des accidents du travail, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord unanime sur un renforcement du rôle du Fonds en matière d’accidents du travail refusés par les assureurs. A l’avenir, le Fonds pourra sommer les assureurs de revoir une décision de refus s’il estime que celle-ci est infondée. Si l’assureur maintient sa position, le Fonds pourra prendre l’initiative d’aller en justice.

La création d’un registre des nanomatériaux en Belgique est cruciale pour permettre aux citoyens de savoir avec quels matériaux ils travaillent, ce qu’ils achètent, ce qu’ils consomment et de quelle manière leurs choix affectent, ou non, la société et l’environnement. Tel est le sens d’une lettre ouverte adressée aux autorités belges par les syndicats, le Crioc, la Fédération inter-environnement Wallonie et l’association environnementale BBL Vlaanderen.

En juillet 2012, les organisations syndicales et les employeurs ont conclu un accord social qui invitait le gouvernement fédéral à modifier la loi sur le travail intérimaire. Les partenaires sociaux devaient ensuite approuver le texte d’une nouvelle convention collective de travail.

À entendre les employeurs, adopter un statut commun pour les ouvriers et les employés, c’est aller vers un cataclysme économique. Faux! rétorque la CSC qui démonte leurs arguments, chiffres à l’appui.

«Il est grand temps de redonner du sens à l’activité militante des aînés et aux engagements que cela demande, à la fois aux militants eux-mêmes et aussi à ceux qui font partie des structures et ont comme mission de coopérer à l’animation du groupe des aînés» a rappelé Georges Maloteaux aux aînés de la CSC réunis pour leur traditionnelle université de printemps, le 25 avril dernier à Bouge.

Pour un meilleur statut commun entre ouvriers et employés : Les conditions de travail… Claude Rolin explique que l’harmonisation des statuts doit absolument se faire par le haut, contrairement à ce que les organisations patronales tentent d’imposer… C’est que nous ne souhaitons pas nos conditions de travail se désagrègent peu à peu. On voit ce que ça donne, des conditions de travail détériorées ; Jean-Marc Caudron, de l’asbl Ach’act, revient sur l’effondrement de cette « usine » de textiles au Bangladesh et sur nos propres comportements vis-à-vis de ce genre d’histoire…

Le 8 mai 2013, les Travailleurs Sans Emploi (TSE) de la CSC interpelleront divers responsables politiques pour dire « NUTS » au populisme et aux mesures gouvernementales qui s’attaquent aux chômeurs sans s’attaquer au chômage.

La distinction entre ouvriers et employés est contraire à la Constitution. La Cour Constitutionnelle l’affirmait déjà en 1993. En 2011, cette même Cour a jugé que les pouvoirs publics avaient jusqu’au 8 juillet 2013 pour régler le dossier. Vous êtes aussi pour la mise en place rapide d'un meilleur statut commun? N'hésitez pas à signer la pétition en ligne.