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Le fil info La CSC vous informe

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Meilleurs voeux 2018
Ces trois dernières années, les travailleurs, les chômeurs, les pensionnés, les malades, les jeunes, les femmes, les migrants… ont été durement malmenés pas le gouvernement. Il est urgent de remettre la solidarité au cœur de la société. Relevons ce défi en 2018 et marquons cette année de notre empreinte solidaire.
Belle année à tous !
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STOP #choassurlespensions
Les syndicats organisent une manifestation nationale le 19 décembre à Bruxelles pour exiger des pensions dignes et justes. Comment rejoindre le lieu de rassemblement depuis votre région? Toutes les infos pratiques sont en ligne.
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Travail associatif
Il sera bientôt possible de gagner 6.000 euros net par an dans le cadre du "travail associatif" et des "prestations entre citoyens". Les bases en ont été jetées dans l’accord gouvernemental estival. Un projet de loi et un projet d’arrêté royal sont prêts pour une entrée en vigueur le 1er janvier 2018.
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ca n'va nin
En Wallonie, le gouvernement suit le modèle du fédéral. Austérité + austérité = citoyens écrasés, «spotchis». La précarité va croissant. Pour la CSC wallonne, «Ça n’va nin»! Elle lance une campagne de sensibilisation qui durera six mois et avancera ses propositions.
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Du nouveau dans les services chômage de la CSC

Depuis le 4 septembre, pour mieux répondre aux besoins de ses affiliés, la CSC procède à quelques ajustements dans l’organisation de ses permanences chômage en Wallonie. Les horaires d’ouverture ont été adaptés et certains points de contact ont été déplacés vers des centres de services où les équipes ont été renforcées.

Pour tout savoir sur les changements dans votre région, rendez-vous sur notre page nationale Contact. Vous y trouverez les horaires d’ouverture et les coordonnées des centres de services situés près de chez vous et sur l’ensemble du territoire wallon.
Carte C3 en ligne
Dès à présent, les chômeurs complets peuvent compléter, consulter, modifier et envoyer leur carte de pointage électroniquement. La carte de contrôle chômage complet électronique est une application informatique sécurisée mise à la disposition des travailleurs bénéficiant d’allocations de chômage complet. 
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La CSC en deuil

La CSC endeuillée

Un drame affreux s’est produit le lundi 21 août au centre de services de la CSC à Diest (Brabant flamand). Notre collègue Sara Van Passel a été abattue par un homme qui ne la connaissait pas.
Sara était une femme sympathique, chaleureuse et une collègue particulièrement dévouée. Elle accomplissait son travail avec passion et engagement et s’adressait toujours aux gens de manière positive, avec une implication sincère. Si elle trouvait un moyen de résoudre les problèmes de quelqu’un, la satisfaction que cela lui procurait se lisait dans ses yeux. Lorsqu’elle avait de moins bonnes nouvelles à annoncer à quelqu’un, le ton de sa voix traduisait sa déception sincère.
En dehors de son activité professionnelle, Sara se mobilisait pour un monde meilleur, que ce soit auprès des Jeunes de la CSC ou comme membre du bureau de la KWB, l’équivalent en Flandre des Equipes populaires.
Avec un optimisme indestructible, Sara construisait chaque jour un avenir meilleur, pour tous ceux qui croisaient sa route, pour ses collègues, ses amis, sa famille, mais surtout pour son fils. A ses côtés, elle jouissait pleinement de la vie.
Ce lundi-là, vers midi, cette vie lui a été ôtée brutalement lorsque, ne se doutant de rien, elle a appuyé sur un bouton avec son sourire chaleureux, prête à aider la personne suivante.
La CSC condamne cet acte de violence absurde et brutal. Marc Leemans, président: "Nous présentons nos plus sincères condoléances au fils de Sara, à sa famille ainsi qu’à l’ensemble de ses proches. Les membres du personnel, les bénévoles, les affiliés et les interlocuteurs de la CSC sont très profondément marqués par ces événements. Nous devons à présent consacrer un soin particulier à soutenir nos collègues qui aident et assistent des personnes au quotidien dans les centres de services."
"Il s’agit d’un coup très rude pour tous nos collaborateurs qui travaillent dans les services aux membres. Ils sont régulièrement confrontés à des comportements agressifs et à de la violence verbale. La CSC demande que chaque collaborateur soit respecté."