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Juste un salaire ou un salaire juste?

Théoriquement, en Belgique, le salaire des travailleurs intérimaires est protégé par la loi mais en pratique, c’est différent. Selon une enquête de l’institut de recherche Hiva (KUL), les salaires des intérimaires sont en moyenne inférieurs de 22% à ceux des travailleurs fixes. Avantages extralégaux, primes, ancienneté: la liste des infractions et des manquements est longue. D’où le recours intensif à l’intérim chez certains employeurs peu scrupuleux.
Vous êtes intérimaire? Découvrez ci-dessous 10 points d’attention qui vous aideront à faire respecter votre droit à un salaire juste.

10 choses à savoir pour ne pas se faire avoir

interim

Congés payés, jours fériés et petit chômage

Comment prendre vos congés? Vos jours fériés sont-ils payés correctement?
interim

Congés de maternité et de paternité

Avez-vous droit à une indemnité de votre employeur si vous devenez parent?
interim

Primes de nuit, de dimanche, d'équipe et productivité

Avez-vous droit à un sursalaire le dimanche ou la nuit? Ou à une prime d’équipe?