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Petit chômage

Qu’est-ce que le « petit chômage » ?

Comme tous les travailleurs du secteur privé ou du secteur public, le travailleur intérimaire a droit à des jours de congés payés à l’occasion de certains événements familiaux (mariage, décès d’un membre de la famille,…) ou pour remplir certaines obligations civiques. Ce congé est appelé «petit chômage» et est normalement payé également par les agences d’interim, à la condition qu’ils soient demandés à l’avance. En pratique, lorsque les intérimaires réclament ces jours, ils n’ont subitement pas de contrat prévu pour la semaine de l’évènement. 
Si vous avez des difficultés à faire appliquer cette législation par votre entreprise de travail intérimaire, contactez-nous.
En savoir plus sur le petit chômage et le nombre de jours auxquels vous avez droit

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