Devenez candidat aux élections sociales 2016

ACV sociale verkiezingen

Vous souhaitez poser votre candidature ?

Sans candidat, il n'y a pas d'élections. La CSC recherche des personnes engagées qui souhaitent s'investir pour leurs collègues avec le soutien de la CSC. Pas des superhéros, mais des personnes qui ont un sens aigu de la justice et qui souhaitent défendre les autres. 
Poser votre candidature
C’est le permanent CSC compétent qui se chargera de déposer officiellement votre candidature après de votre employeur. Les candidatures doivent être déposées au plus tard  55 jours avant la date de l’élection. L’échéance pour le dépôt des listes de candidats est donc fixée au 15 mars dans les entreprises où les élections ont lieu le 9 mai 2016.
Modalités pratiques
Vous pouvez déjà remettre à votre permanent toutes les informations nécessaires à propos de votre éventuelle candidature. A cet effet, vous pouvez déjà compléter le formulaire de candidature provisoire et le remettre à votre permanent ou l’envoyer par courriel. Nous demanderons à votre permanent de vous contacter pour la suite de la procédure et pour officialiser votre candidature.
Votre tâche en tant que représentant du personnel est vraiment passionnanteVous suivez les conditions de rémunération et de travail, vous veillez à la sécurité et au bien-être au travail ainsi qu’à la bonne application de la législation sociale, vous recherchez, avec d’autres, des solutions aux remarques et questions de vos collègues. 
Les objectifs?
Un lieu de travail plus sûr, de meilleures conditions de travail, davantage de possibilités de formation et de marge pour combiner vie familiale et vie professionnelle. D’autres priorités de la CSC sont la promotion de l’emploi dans l’entreprise, un salaire juste et plus élevé ainsi que l’égalité des chances entre hommes et femmes.