Missions de la CSC

Pour mener au mieux son action, la CSC se donne comme missions:

  • Défendre les intérêts de tous les travailleurs et de toutes les travailleuses, quel que soit leur statut, qu’ils soient actifs ou non-actifs.
  • Unir en un seul mouvement syndical les travailleurs sur leur lieu de travail et là où ils habitent. 
  • Œuvrer dans un esprit de solidarité pour l’émancipation et l’épanouissement de tous les travailleurs, une société meilleure ainsi qu’un développement durable.
  • Défendre les intérêts individuels et collectifs de ses membres dans les domaines du travail, du revenu, de la protection sociale et de la qualité de vie. 
  • Être un syndicat libre et indépendant vis-à-vis des organisations patronales, des institutions économiques et financières et du monde politique. 
  • Incarner un syndicat de valeurs, axé d’abord sur l’humain et la dignité de la personne et non sur les structures.
  • S’appuyer sur l’information et la sensibilisation et être un syndicat d’action et de combat.
  • Représenter ses membres et développer son action sur les lieux de travail et dans les sections locales. 
  • Mettre l’accent sur la consultation et la participation aux actions et aux processus décisionnel mais aussi sur la communication interne et externe. 
  • Être un syndicat fort avec des militants et militantes ainsi qu’un personnel compétents. 

La CSC c'est aussi :

  • Une vision du travail, de la personne et de la société
  • Ses conceptions d’inspiration chrétienne
  • Son unité d’action professionnelle et interprofessionnelle
  • Sa solidarité interne
  • L'existence d’une caisse de résistance centrale
  • La qualité de la formation de ses militants et militantes
  • Un engagement en faveur des personnes défavorisées et de l’égalité des chances
  • Une coopération avec les syndicats libres dans le tiers-monde