La grève

La grève est une interruption du travail, un moyen de pression permettant aux travailleurs de revendiquer leur droit à la négociation collective. La grève a souvent pour objectif une modification des conditions de travail.

Qu’en dit la loi ?

La législation n’encadre pas précisément le terme de grève. Aucune loi ne réglemente le droit de grève. Toutefois, le droit de grève est affirmé par la Charte sociale européenne et par le Pacte de l’ONU sur les droits économiques, sociaux et culturels.

Quid du salaire ?

Puisque durant la grève le contrat de travail est suspendu, l’employeur n’est pas obligé de payer le salaire. Les organisations syndicales payent aux grévistes affiliés une indemnité de grève qui compense partiellement cette perte de salaire.
Pour en savoir plus, consultez la fiche du Guide de législation sociale