Salaire par secteur

En Belgique la plupart des secteurs ont défini leurs propres règles pour les conditions de rémunération et de travail. 
Ces règles, qui ont une valeur légalement contraignante, sont déterminées par des commissions paritaires qui réunissent les organisations sectorielles représentatives des employeurs et des travailleurs. Il existe en Belgique plus ou moins deux cents commissions paritaires. 

Vous êtes intérimaire?

En changeant souvent d’employeur et parfois de secteur, les intérimaires sont particulièrement vulnérables quant au respect de leur salaire correct. La réglementation des différentes commissions paritaires varie énormément. Et pour s’y retrouver dans les classifications professionnelles, il faut avoir des compétences dignes d’un avocat ou d’un secrétariat social. Là où il n’y a pas de délégation syndicale, il est très difficile et très fréquent que l’intérimaire soit payés en-dessous de ce qu’il doit normalement toucher.
Connectez-vous et sélectionnez ci-dessous les informations de la commission paritaire de votre choix.