Prime flamande

Les travailleurs qui prennent un congé thématique peuvent prétendre à une prime d'encouragement des autorités flamandes ("crédit-soins") qui s'ajoute aux allocations de l'Onem.
Ils doivent pour cela répondre à 4 conditions générales:
  • Travailler dans le secteur privé
  • Travailler en région flamande
  • Travailler depuis un an chez l'employeur
  • Etre couvert par un accord ad hoc, conclut au niveau du secteur ou de l'entreprise
La demande doit être introduite auprès de l'administration flamande de l'Emploi.

Quels soins sont concernés ?

Les travailleurs disposent d’un «crédit-soins» d’un an qui leur donne droit à la prime d’encouragement flamande dans les cas suivants:
  • Soins à un enfant jusqu’à l’âge de 7 ans (11 ans si l’enfant est handicapé à 66%).
  • Soins à une mère ou un père âgé de plus de 70 ans.
  • Assistance à une personne souffrant d’une maladie incurable en phase terminale.
  • Assistance ou soins à un membre du ménage ou de la famille atteint d’une maladie grave.

S'il n'y a pas d'accord au niveau du secteur ou de l’entreprise?

En l’absence d’accord au niveau du secteur ou de l’entreprise, c’est la réglementation minimale qui s’applique, selon laquelle la prime d’encouragement flamande est octroyée lors des:
  • Congés pour soins palliatifs.
  • Congés pour soins à un membre du ménage ou de la famille gravement malade.
  • Congés parentaux.