Période d'essai

Depuis le 1er janvier 2014, la période d'essai a disparu dans la plupart des contrats de travail. 
Un accord doit encore être trouvé dans le cadre de certains contrats (travail intérimaire et étudiant).
Cette modification n'empêche pas l'employeur de procéder à une évaluation du travailleur, et de lier à cette évaluation une augmentation de salaire, le maintien du contrat,...
Consultez la fiche du Guide de législation sociale