L'organisation du travail

De nombreux travailleurs sont occupés dans le cadre d’une organisation du travail flexible : en équipes, la nuit, le dimanche, avec des systèmes de garde, des heures supplémentaires,… 
Pour que cette flexibilité reste acceptable et vivable, des règles existent en matière d’organisation du travail. Cette législation concerne :
Le règlement de travail joue également un rôle très important à ce niveau : il fixe les conditions de travail générales dans une entreprise. Le règlement de travail constitue le véritable règlement d’ordre intérieur de l’entreprise.