Jours fériés

Quels sont les 10 jours fériés reconnus par la loi ?  

  • Le Nouvel an (le 1er janvier)
  • Le lundi de Pâques
  • La fête du travail (le 1er mai)
  • L'Ascension
  • Le lundi de Pentecôte
  • La fête nationale (le 21 juillet)
  • L'Assomption (le 15 août)
  • La Toussaint (le 1er novembre)
  • L'Armistice (le 11 novembre)
  • La Noël (25 décembre)
Dans certains secteurs, entreprises ou régions, des jours fériés extra-légaux sont accordés ou certains jours fériés légaux sont remplacés par des jours régionaux ou sectoriels. Un jour férié qui coïncide avec un dimanche ou un jour habituel d’inactivité doit être remplacé par un autre jour.

Rémunération des jours fériés

Le travailleur a droit à une rémunération pour chaque jour férié ou chaque jour de remplacement au cours duquel il n'a pas été occupé au travail, ainsi que pour chaque jour de repos compensatoire.

Travailler un jour férié ?

Le travail pendant les jours fériés peut être autorisé dans la plupart des cas où le travail du dimanche est autorisé. Lorsqu'un travailleur a été occupé un jour férié, il a droit à un repos compensatoire. Ce repos doit être octroyé endéans les six semaines qui suivent le jour férié.