 | La sensation qu'il fait trop chaud est purement subjective. Certains commencent déjà à souffrir avec 20°C, tandis que d’autres supportent encore très bien 30°C. Mais, chaque été, lorsque le thermomètre grimpe, la question revient: quand fait-il trop chaud pour travailler? Pour le travail dans des locaux fermés et occupés en permanence, la réglementation fixe des températures maximales. Celles-ci diffèrent selon les efforts exigés: - la température maximale est fixée à 30°C pour un travail léger (travail manuel à une table, par exemple) ou très léger (travail de bureau);
- elle est fixée à 26,7°C pour un travail semi-lourd (travail en position debout);
- elle est de 25°C pour un travail lourd (manutention manuelle d’objets lourds).
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Pour mesurer ces températures, il faut utiliser un thermomètre spécial appelé "thermomètre globe humide". Cette mesure prend en compte l’humidité et le rayonnement. Pour atteindre 30°C au thermomètre globe humide, il faut atteindre près de 40°C sur un thermomètre ordinaire. Si ces températures sont dépassées, l’employeur est tenu de prendre une série de mesures pour rendre le travail plus supportable: - offrir des boissons fraîches;
- fournir des équipements de protection, en particulier pour les travailleurs exposés au soleil (écran pare-soleil, isolation des machines générant de la chaleur, locaux à l’ombre,…);
- assurer la ventilation artificielle des locaux;
- éventuellement, prévoir des temps de repos dans un local plus frais.
Pour éviter des problèmes de santé à des personnes sensibles et pour maintenir un confort de travail, il est recommandé de prendre certaines mesures avant d’atteindre les températures maximales. Si les travailleurs estiment que des mesures tardent à être prises, ils peuvent toujours s’adresser à leur délégué CSC ou interpeller le médecin du travail.
En cas de pic d'ozone Faut-il prendre des mesures particulières lorsque, par temps chaud, la concentration d’ozone dans l’air monte très fort (pic d’ozone)? Rien n’est prévu dans la réglementation. Néanmoins, vu les risques de problème respiratoire et d’irritation des yeux et de la gorge, l’exposition à l’ozone climatique doit être considérée comme un risque du travail, essentiellement pour les travailleurs occupés à l’extérieur. En cas de pic d’ozone (signalé par les médias), les mesures de prévention consisteront, par exemple, à effectuer les travaux lourds aux heures où la concentration en ozone est plus faible (le matin), à prévoir des périodes de repos à l’intérieur, ou à alléger la charge de travail.
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