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CSC Confédération  >  Droit social  >  Travail  >  Intérim  >  Restructuration & Chômage
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Restructuration et Chomâge pour les intérimaires

Que se passe-t-il en matière de chômage après une période de travail intérimaire ? 

Chômage CSCLe travail intérimaire ouvre des droits pour le chômage partiel ou pour le chômage complet. 

Si vous alternez des périodes de travail intérimaire et des périodes de chômage, vous avez tout intérêt à garder sur vous votre carte de contrôle.
Vous devez y indiquer les journées de travail comme intérimaire (noircir la case du jour de travail sur votre carte de contrôle) ainsi que les coordonnées 
de vos employeurs et la mention INT dans la zone en dessous de la vignette CSC.

Demandez également à votre agence d’intérim de vous fournir des formulaires «C4 Intérim».

Ces documents doivent être remis dans les plus brefs délais à votre centre de services CSC, pour compléter votre dossier de chômage.

En cas de travail à temps partiel, et pour éviter les contestations éventuelles avec l’ONEm, présentez-vous immédiatement à la CSC pour faire vérifier votre droit éventuel à l’allocation de garantie de revenus (AGR).

Si vous avez travaillé au moins 4 semaines consécutives, pour pouvoir bénéficier à nouveau des allocations de chômage vous devez vous réinscrire, endéans les 7 jours, après votre dernière période de travail. auprès du :

  • Forem (si vous habitez en Wallonie),

  • Actiris (si vous habitez Bruxelles)

  • VDAB (si vous habitez en Flandres) 


Le conseil syndical

Apès une occupation de plus de 4 semaines consécutives comme intérimaire, n'oubliez pas que vous devez également vous présenter au centre de services de la CSC le plus proche de votre domicile, pour compléter votre dossier de chômage.

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  Restructuration

RestructurationDepuis la crise finançière de 2009, beaucoup d'entreprises ont dû fermer leurs portes ou réduire leur personnel.

Les travailleurs intérimaires sont malheureusement souvent les premiers visés par ces restructurations. 

Le gouvernement, sous la pression des syndicats, a décidé d'étendre aux intérimaires les mesures de crise prises pour lutter contre les conséquences de cette crise financière.

 


Le con
seil syndical

Ces mesures de crise sont complexes, mais permettent aux intérimaires de pouvoir bénéficier d'une série d'avantages durant ces périodes de crise économique.
Consultez le 
site de la CSC sur les mesures de crise

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  Communiqué de presse: "Indisponibilité des chômeurs : des balises syndicales pour une vraie concertation"
 
 
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