Vérifier mon salaire
5.7.2010Vérifiez votre salaire ..... et partez en WE de vacances grâce à la CSC !!!

Le site www.toutsurmonsalaire.be vient d'être mis en ligne.

Il s’agit du nouveau site de la CSC, consacré aux salaires.

Combien dois-je gagner ?
Quelles informations puis-je trouver sur ma fiche de paie ?
Quelles sont les conséquences d’un crédit-temps sur mon revenu ?....

Nous avons essayé de répondre à toutes ces questions sur le site www.toutsurmonsalaire.be

Ce nouveau site donne quantité d’informations, mais les visiteurs pourront également y trouver l’enquête salariale de la CSC.
Après avoir complété l’enquête, les internautes seront informés du salaire minimum en vigueur dans leur secteur ainsi que de la centrale de la CSC à laquelle ils peuvent s’adresser s’ils ont des questions.
Les personnes ayant participé à l’enquête pourront également gagner chaque mois un week-end à la mer ou dans les Ardennes ou des billets à gratter de Win-for-life.

Ce 08 juin 2010, les partenaires sociaux du secteur intérimaire (les organisations syndicales CSC-FGTB-CGSLB ainsi que organisations patronales FEB et FEDERGON - Commission paritaire 322 ) ont conclu un nouvel accord sectoriel applicable aux travailleurs intérimaires  en 2010.
Vu que la situation économique est momentanément encore difficile dans le secteur du travail intérimaire, les partenaires sociaux ont décidé de prolonger la convention collective conclue le 16/06/2009 pour une durée d'un année.

L'accord sectoriel est donc uniquement conclu pour la période du 1er janvier au 31 décembre 2010.

La CSC lance durant ce mois de mars 2010 une campagne de sensibilisation de ses militants au travail intérimaire.

Ces informations concernent les dernières CCT conclues dans le secteur, les mécanismes de contrôle du travail intérimaire dans les entreprises, ainsi que les règles particulières pour les salaires et les jours fériés des intérimaires.

Retrouvez ces informations pour les militants de la CSC    en vous enregistrant ou en ouvrant votre session de militant (LOGIN en haut de page à DROITE).

Si vous avez travaillé au moins 65 jours entre le 1er avril 2008 et le 31 mars 2009 comme intérimaire, vous avez droit à la prime de fin d’annéeET à la prime syndicale du Fonds Social des intérimaires.

Ces deux primes vous sont payées par la CSC.

Si vous souhaitez en savoir plus concernant le paiement de ces primes, consultez notre page d'actualités de fin d'année 2009 ....

faire respecter leurs droits
  stabiliser leur emploi dans les entreprises
  diminuer leur risque d’accidents de travail
  renforcer la solidarité entre eux et les travailleurs "fixes" des entreprises