| |
Une nouvelle convention collective pour les travailleurs intérimaires signée ce 08 juin 2010
|
|
Ce 08 juin 2010, les partenaires sociaux du secteur intérimaire (les organisations syndicales CSC-FGTB-CGSLB ainsi que organisations patronales FEB et FEDERGON - Commission paritaire 322 ) ont conclu un nouvel accord sectoriel applicable aux travailleurs intérimaires en 2010.
Vu que la situation économique est momentanément encore difficile dans le secteur du travail intérimaire, les partenaires sociaux ont décidé de prolonger la convention collective conclue le 16/06/2009 pour une durée d'un année.
L'accord sectoriel est donc uniquement conclu pour la période du 1er janvier au 31 décembre 2010.
Comme les autres années, cet accord est un accord complémentaire aux accords conclus dans les différents autres secteurs professionnels.
En effet, en vertu de la loi sur le travail intérimaire, les intérimaires bénéficient des salaires et des augmentations accordées aux travailleurs du secteur dans lequel ils travaillent.
L'accord traite, entre autres, des points suivants : - un nouveau système de prime de fin d'année en 2010 (voir la page Salaires et primes de ce site )
- le maintien en 2010 de la prime syndicale de 90 euros
- le maintien du système des "primes pension" pour les intérimaires qui travaillent dans certains secteurs où il existe un régime de pension sectorielle
- le maintien de l'octroi des Eco-chèques en 2010
- le maintien des avantages sociaux et de la formation pour les travailleurs intérimaires
Plus d'information- Pour prendre connaissance du texte complet de cette Convention Collective de Travail, cliquez ici.
- Si vous souhaitez savoir si vous êtes concerné par les protocoles spécifiques concernant la prime de pension,
- Si vous avez des questions concernant le contenu de cet accord ou des questions sur le travail intérimaire,
- Contactez nous
- par écrit au service Entreprise de la CSC nationale -BP 10 à 1031 Bruxelles
- par téléphone via le secrétariat du service Entreprise de la CSC nationale (tél. 02.246.32.41 ou 32.42)
|
|
|
Actualités dans le secteur du travail intérimaire
|
|
Une nouvelle convention collective pour les travailleurs intérimaires vient d’être signée !!!
La récession économique est bien présente dans le secteur intérimaire en 2009...... et le résultat des conventions collectives s’en ressent !!!!
Ce mardi 16 juin 2009, les partenaires sociaux du secteur intérimaire (organisations patronales FEB et FEDERGON ainsi que les organisations syndicales CSC-FGTB-CGSLB) ont conclu un nouvel accord sectoriel applicable aux travailleurs intérimaires dépendant de la commission paritaire 322.
Etant donné la situation économique très défavorable pour le secteur du travail intérimaire (le secteur a enregistré une diminution de l’activité de -11,67% dans le segment des employés et de -36,15% dans le segment des ouvriers) les partenaires sociaux ont décidé de conclure cet accord pour une durée d'un an seulement.
L'accord sectoriel est donc uniquement conclu pour la période du 1er janvier au 31 décembre 2009. Comme les autres années, cet accord est un accord complémentaire aux accords conclus dans les différents autres secteurs professionnels. En effet, en vertu de l a loi sur le travail intérimaire, les intérimaires bénéficient des salaires et des augmentations accordées aux travailleurs du secteur dans lequel ils travaillent (par ex. octroi d’éco-chèques de 125 euros en 10/ 2009 et 250 euros en 10/2010 pour la majorité des secteurs).
L'accord traite, entre autres, des points suivants :- d'un nouveau système de prime de fin d'année et de prime syndicale à partir de l’année 2010
- des Eco-chèques;
- de nouveaux avantages sociaux
- de la formation pour les travailleurs intérimaires
Si vous souhaitez prendre connaissance du détail du contenu de la Convention Collective de Travail, cliquez ici.
Si vous souhaitez obtenir la copie des protocoles spécifiques à chaque objet de l'accord, si vous avez des questions concernant le contenu de cet accord ou des questions ayant trait au travail intérimaire, nous vous invitons à nous contacter : via notre boite courriel, par écrit au service Entreprise de la CSC nationale -BP 10 à 1031 Bruxelles - ou via le secrétariat du service Entreprise de la CSC (tél. 02.246.32.41 ou 32.42)
Si vous souhaitez savoir ce que la CSC pense du contenu de ce dernier accord, cliquez ici
|
|
|
|
|
|