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18.09.2014
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Guide de législation sociale

GLS 2014Le "Guide de législation sociale" édité par la CSC présente un aperçu succinct, mais complet, du droit du travail et de la sécurité sociale. Il aborde aussi les sources du droit, la politique de l’emploi et la procédure appliquée par les tribunaux du travail. Ce manuel est réédité chaque année et intéresse, outre les délégués, de nombreux étudiants et intervenants dans le domaine social.

Jour après jour, les services juridiques de la CSC sont assaillis de questions relatives au droit du travail. Ce guide unique est le fruit de toute l'expérience acquise dans ce domaine. Subdivisé en cinq grandes parties, le guide traite avec la plus grande précision juridique des droits aussi importants que le droit au travail, les relations entre l'employeur et le travailleur, la réglementation du travail, les relations collectives, la sécurité sociale, les politiques de l'emploi fédérales et régionales.

Une partie de ce livre est aussi consacrée à la question: "Comment défendre vos droits?". Tout y est expliqué, de la procédure à l'aide que la CSC peut vous apporter en cas de litige. Le guide est un formidable outil pour les enseignants et les étudiants soucieux de trouver des réponses claires et concrètes à leurs questions de législation sociale.

Les tarifs

  • 5 euros pour les affiliés qui souhaitent le recevoir par la poste.
  • 12 euros pour les non affiliés qui souhaitent le recevoir par la poste.

Comment commander ?

Le montant est à verser d'abord par virement bancaire sur le compte BE59 7995 5006 0326 avec comme communication : "GLS2014 + votre numéro d'affilié (si vous êtes affilié à la CSC) ainsi que votre adresse postale (si différente de l'adresse de votre compte bancaire).

Le guide vous sera envoyé dès réception de votre versement.

Des questions ?

Pour toute question concernant une commande, contactez Stéphane par mail

(*) Comme affilié, vous pouvez également télécharger, sur ce site, chacun des chapitres du guide au format PDF. Voyez dans le menu à gauche. Mais veuillez d'abord vous enregistrer et/ou ouvrir une session.

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