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Cliquez sur les liens ci-dessous pour en savoir plus sur: L'assurance chômage Le principe de l’assurance chômage est de fournir un revenu de remplacement aux travailleurs privés involontairement de travail et de rémunération, aptes au travail, inscrits comme demandeurs d’emploi et disposés à accepter tout emploi convenable. Pour bénéficier d’allocations de chômage, il faut remplir certaines conditions d’admission.
Le paiement des allocations de chômage est effectué par un organisme de paiement choisi par le chômeur. Il s’agit soit d’une organisation syndicale, soit de la Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage (Capac). Les organismes de paiement ont également un rôle intermédiaire entre le chômeur et l’Onem, ainsi qu’un rôle d’information. C’est ainsi que les chômeurs ont à leur disposition dans les secrétariats de la CSC des "feuilles info", régulièrement mises à jour, sur la demande d’allocation dans les différentes situations. - Demande d'allocations programme d'activation. Télécharger
- Demande de complément de reprise du travail par le travailleur âgé. Télécharger
- Demande d'allocations vacances jeunes. Télécharger
- Demande en tant que travailleur à temps partiel avec maintien des droits. Télécharger
- Demande d'allocations en tant que prépensionné - ancienne réglementation. Télécharger
- Demande d'allocations en tant que prépensionné - nouvelle réglementation. Télécharger
- Demande d'allocations en tant que prépensionné mi-temps. Télécharger
- Demande d'allocations en tant que chômeur temporaire. Télécharger
- Demande d'allocations en tant que chômeur complet. Télécharger
- Demande d'allocations en tant que chômeur complet dispensé du contrôle communal. Télécharger
- Demande d'allocations en tant que chômeur d'au moins 50 ans qui bénéficie de la dispense maximale. Télécharger
- Demande d'allocations en tant que chômeur complet d'au moins 50 ans qui bénéficie de la dispense minimale. Télécharger
- Demande d'allocations en tant que prépensionné suite à une restructuration - ancienne réglementation. Télécharger
- Demande d'allocations en tant que prépensionné suite à une restructuration - nouvelle réglementation. Télécharger
- Demande d'allocation de garde accueillant(e) d'enfants. Télécharger
- Demande d'allocations vacances seniors. Télécharger
- Suivi de la disponibilité des chômeurs. Télécharger
- Demande d'allocations allocation de crise employé. Télécharger
- Demande d'allocations complément de garde d'enfants. Télécharger
 Guide de législation sociale / La sécurité sociale / Le chômage  (affiliés)
Montants des allocations
Le chômage temporaireLe contrat de travail des ouvriers peut être suspendu: - en cas de manque de travail résultant de motifs économiques;
- en cas d’intempéries;
- en cas d’accident technique.
Dans ces situations, appelées chômage temporaire ou chômage partiel, l’ouvrier est indemnisé par l’assurance chômage, pour autant qu’il remplisse les conditions d’octroi de ces allocations. La suspension du contrat n’intervient qu’après que le travailleur a épuisé ses droits aux repos compensatoires auxquels il a éventuellement droit en application de la législation sur la durée du travail. La possibilité d'introduire le chômage temporaire pour les employés est un sujet des discussions sur le rapprochement des statuts d’ouvrier et d’employé. Dans le cadre de la crise économique, un régime analogue au chômage temporaire a été introduit à titre temporaire. Guide de législation sociale / Les relations individuelles entre l'employeur et le travailleur / La suspension du contrat de travail (affiliés)
Mesures de crise |