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3.2.2012 Journée d'action européenne le 29 février
Trop c'est trop ! Des alternatives existent ! Pour l'emploi et la justice sociale ! Participez aux manifestations interprofessionnelles le 29 février !
Fiches techniques
3.2.2012Travailler quand il fait froid
 Le froid sibérien que nous vivons acutellement rend plus difficile les conditions de vie et de travail de ceux qui n’ont pas toujours un toit pour s’abriter. Mais que dit la loi sur les températures limites en-dessous desquelles on ne peut plus travailler? Et a-t-on droit à son salaire si on arrive en retard ou si on n’arrive pas à son travail?
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2.2.201230 janvier - la vidéo
Découvrez la vidéo des actions et de la grève du 30 janvier.  A voir ici 
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30.1.2012Une journée de grève et d'actions réussie
Sur base des retours de ses militants et permanents, la CSC est en mesure d’affirmer que la journée de grève et d’action est un succès, aussi bien dans le secteur privé que dans le secteur public. La journée s’est passée dans le calme, sans incident majeur.
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30.1.2012Des euro-obligations comme alternative à l’austérité
Dans toutes les villes de Belgique résonnait aujourd’hui un étrange bruit, celui de la contestation. Et le moins que l’on puisse dire est que cette contestation a su se faire entendre
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31.1.201230 janvier - les actions dans vos régions
La grève nationale de ce lundi est un réel succès. Découvrez ici le compte rendu et photos des différentes actions menées sur le terrain... 
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26.1.2012Pourquoi une grève et des actions le 30 janvier ?
La CSC mobilise ses affiliés et militants pour la grève générale du 30 janvier prochain et pour les actions organisées à cette occasion. Certains sont enthousiastes et déterminés. D’autres, tout en partageant les objectifs de cette mobilisation, s’interrogent peut être sur la méthode choisie. Voici quelques réponses à cette question qui mérite d’être posée. 
Communiqués de presse
27.1.2012Carton rouge des TSE à la Ministre de l'emploi
Les idées de la nouvelle ministre de l'emploi, Monica De Coninck, dévoilées cette semaine dans la Libre Belgique, irritent les Travailleurs sans Emploi de la CSC.
Ils dénoncent les simplismes et les contre-vérités, en particulier sa conviction selon laquelle « il y a suffisamment d’emplois pour tout le monde ».
Dans une lettre ouverte à la Ministre, ils appellent à plus de respect pour les personnes sans emploi et demandent à être entendus sur leurs propositions, notamment en matière d’emploi convenable.
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27.1.2012grève - le mode d'emploi
Pour la première fois depuis 18 ans, le front commun syndical organise une journée de grève générale. Vous souhaitez y participer mais ne savez pas comment vous y prendre exactement ? Suivez le mode d'emploi...
Communiqués de presse
23.1.2012Grève du 30 janvier prochain: inévitable
La concertation concernant l’accord déséquilibré du gouvernement ne se met que très lentement en place et s’avère peu concluante. A la suite de la politique européenne d’austérité et de la croissance économique décevante, le front commun syndical craint, qu’en Belgique, de nouvelles mesures d’austérité visant les travailleurs et les allocataires sociaux ne viennent s’ajouter à celles déjà décidées par le gouvernement. Un jour de grève générale le 30 janvier prochain s’avère nécessaire pour convaincre le gouvernement et les employeurs de tenir pleinement compte de la réalité sociale des travailleurs et des allocataires sociaux. Par ailleurs, conscient de la responsabilité qui lui incombe, le front commun syndical souhaite poursuivre la concertation entamée à sa demande.
Communiqués de presse
4.1.2012Les plus de 40 ans trop vieux pour le marché de l’emploi. Une véritable politique de carrière s’impose!
Les employeurs montrent peu d'intérêt pour l'embauche de travailleurs plus âgés. Dans la pratique, la limite d'âge pour engager de nouveaux effectifs semble être descendue à 40 ans. SD Worx a constaté que près de la moitié des entreprises ont procédé à des engagements l'an dernier, mais seulement 27% d'entre elles ont manifesté de l'intérêt pour des travailleurs âgés de plus de 40 ans. A peine 7,9% des entreprises se sont intéressées à des candidatures de personnes âgées de plus de 50 ans. Cette enquête confirme la nécessité de mettre en place une véritable politique en matière de carrières.
Communiqués de presse
20.12.2011Se concerter est un verbe d’action! Pour le gouvernement aussi!
Le jeudi 15 décembre, le ministre Van Quickenborne a fait approuver dans la précipitation une réforme des pensions par la commission des affaires sociales du Parlement. Dans le même temps, il a également annoncé l’instauration d’un nouveau système de pension uniformisé. La CSC a immédiatement constaté que sa réforme des pensions marquait une rupture de contrat pour ceux qui avaient opté antérieurement pour un régime de crédit-temps, de prépension, d’emploi de fin de carrière ou d’interruption de carrière.
Communiqués de presse
16.12.2011La CSC, la FGTB et la CGSLB réclament une concertation pour un assainissement plus juste
La CSC, la FGTB et la CGSLB réclament une concertation avec le Gouvernement fédéral, voire avec les employeurs: pour un assainissement plus juste et une politique crédible de création d’emplois de meilleure qualité. Pour y parvenir, un préavis de grève est déposé conduisant à une grève générale, et/ou des grèves sectorielles, le lundi 30 janvier 2012 au plus tard. 
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2.12.201180.000 manifestants à Bruxelles pour dire non à l'austérité aveugle
Ils sont venus des quatre coins du pays pour dire non à l'austérité aveugle. L'accord budgétaire doit être corrigé. Les travailleurs ont des alternatives. Les épaules les plus larges doivent porter les charges les plus lourdes.  Voir la vidéo (04:37)
Communiqués de presse
30.11.2011La CSC insiste: une concertation s’impose pour rétablir l’équilibre dans le plan d'assainissement
Un assainissement budgétaire est nécessaire. La CSC en est consciente. Il est toutefois de plus en plus clair que les charges de l’accord sont très injustement réparties. La CSC constate que les travailleurs et les allocataires sociaux doivent payer nettement plus que leur part. Trois groupes sont particulièrement visés: les jeunes chômeurs, les chômeurs de longue durée et les travailleurs âgés.
Actions
16.11.2011Non à l’austérité aveugle
 Les travailleurs ont des alternatives à l’austérité aveugle: lutter contre la fraude fiscale, conditionner les intérêts notionnels à l’emploi, taxer les transactions financières. Ils étaient 6.000 à le répéter au Heysel ce mardi 15 novembre. Ils seront plus nombreux encore le 2 décembre à Bruxelles.
Communiqués de presse
27.10.2011La CSC aux négociateurs fédéraux: "Travaillez à un système de contrôle des prix de l’énergie!"
"En l’absence de contrôle des prix de l’énergie, les travailleurs risquent de trinquer plusieurs fois, prévient Marc Leemans, secrétaire national de la CSC. Une première fois directement, via leur facture, ensuite parce que les prix élevés de l’énergie font aussi grimper l’inflation et donc l’index, ce qui ne fait que renforcer les employeurs dans leur idée qu’il faut supprimer cet index."
Nouvelles
13.10.2011Pas de Pacte des générations bis!
 La CSC a procédé à l’évaluation du Pacte des générations: un Pacte bis n’est pas nécessaire, mais il faut donner des accents nouveaux au premier. Pour que les travailleurs restent plus longtemps au travail, il faut mettre en œuvre des critères de qualité pendant toute la carrière. Les jeunes travailleurs ont droit à un bon accompagnement dès le premier jour. Pour la CSC, ce qu’il faut maintenant, c’est plus d’emplois de qualité pour tous.
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