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	13.03.2010 Bonjour

Publications et documentation
11.3.2010

Des travailleurs intérimaires dans votre entreprise? Les 10 points d'attention pour les délégués CSC

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L'entreprise a-t-elle reçu le feu vert de la délégation syndicale? Les intérimaires reçoivent-ils les mêmes salaires que les travailleures fixes? Etc. A l'intention de ses militants, la CSC édite un dépliant qui énumère dix questions essentielles en matière d'intérim, y répond brièvement et renvoie vers le guide complet (mis à jour) pour les compléments d’information. Dépliant et guide sont téléchargeables sur ce site (d'abord s'enregistrer et/ou ouvrir une session).

Catalogue des militants

Actions
5.3.2010

Ensemble, effaçons les clichés et bossons pour l’égalité

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L’égalité entre hommes et femmes, en particulier dans le monde du travail, n’est pas encore une réalité. Le 15 mars, un peu partout à Bruxelles et en Wallonie, la CSC interpellera à ce sujet les décideurs politiques et économiques, ainsi que le grand public.

Communiqués de presse
3.3.2010

Table ronde de l'enseignement supérieur: la CSC demande des précisions

Avant de continuer les travaux de la table ronde de l’enseignement supérieur, les trois centrales CSC compétentes pour les personnels de l'enseignement supérieur (CSC-Enseignement, CSC-Services publics, CNE) ont interpellé le ministre Marcourt ainsi que l’ensemble des participants sur le plan de la méthode suivie.

Nouvelles
2.3.2010

Mission de l’OIT en Turquie en raison de graves problèmes liés à la liberté d’association

Ce mardi 2 mars, une délégation de l’OIT part en mission en Turquie. Cette mission a été organisée à la suite de problèmes constatés dans l’application de la Convention n°87 relative à la liberté d’association, la liberté syndicale.

Communiqués de presse
25.2.2010

Les chômeurs inconnus ont été entendus

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Ce 24 février, à Mons, 450 demandeurs d’emploi venus de toute la Wallonie et de Bruxelles ont fait part de leur vécu et interpellé la ministre fédérale de l’Emploi, Joëlle Milquet, sur les dérives, abus et autres incohérences du plan d’activation des chômeurs. La ministre Milquet a répondu de façon positive à ces interpellations.

Publications et documentation
23.2.2010

Un meilleur statut commun pour ouvriers et employés

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La CSC veut un meilleur statut harmonisé pour tous les travailleurs. La distinction entre ouvriers et employés est totalement dépassée. Surtout au moment où le nombre de licenciements augmente, les ouvriers sont confrontés à la discrimination que constitue une indemnité de préavis plus modeste. La position de la CSC, maintenant présentée dans une brochure librement téléchargeable, comporte sept sous-dossiers indissociables. C'est un ensemble équilibré, la seule position globale qui ait fait l’objet d’une large discussion et qui ait été formulée jusqu’ici par un des partenaires sociaux. C'est notre base pour les négociations à venir.

La position de la CSC (PDF 401 Ko)

Nouvelles
11.2.2010

Assurer l'avenir des pensions

Le groupe de travail sur les pensions, qui rassemble partenaires sociaux et gouvernement, se réunira le 26 février pour examiner le rapport qu’il vient de recevoir. L’avenir des pensions est un débat essentiel. En 2030, compte tenu du vieillissement de la population, la Belgique devrait compter un actif pour un inactif. Comment permettre aux aînés de vivre dans la dignité sans écraser les futurs actifs? Pour la CSC, qui a largement consulté ses militants sur ces questions, la priorité est l’amélioration des pensions légales, plus solidaires et plus robustes dans le temps que les pensions complémentaires.

Communiqués de presse
4.2.2010

La CES et la troïka syndicale rencontrent Herman Van Rompuy

Une rencontre est prévue aujourd’hui au siège du Conseil de l’Union européenne (UE) entre Herman Van Rompuy, président du Conseil européen, et le mouvement syndical européen représenté par la direction de la Confédération européenne des syndicats (CES) et les dirigeants de la troïka syndicale (les syndicats belges, espagnols et hongrois). Dans le contexte dramatique de crise que nous connaissons, la FGTB, la CSC et la CGSLB s’allient à l’appel de la CES pour mettre tout en oeuvre afin de sauver l’emploi et ne pas interrompre prématurément la politique de relance, au moment où la crise de l’emploi s’étend.

Actions
29.1.2010

35.000 manifestants à Bruxelles pour l’emploi et le respect des travailleurs

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La CSC, la FGTB et la CGSLB organisaient une manifestation pour l’emploi, le respect des travailleurs et la justice sociale à Bruxelles ce vendredi 29 janvier, qui a rassemblé 35.000 personnes. Les syndicats refusent l'arrogance et l'indécence de certains employeurs. Ils exigent un plan européen pour une nouvelle économie durable. Photos, discours et témoignages en ligne.

Communiqués de presse
26.1.2010

Entreprendre oui… et agir avec justice et respect!

Les employeurs et certains économistes se sont servis de l’annonce de la fermeture d’Opel pour lancer une campagne agressive en faveur de la réduction du coût salarial. Suite à toute cette violence médiatique de la part des employeurs et face à leur attitude injurieuse envers les travailleurs d’Opel et les chômeurs, la CSC entend mettre les points sur les i. Elle appelle aussi tous les partenaires sociaux à un débat ouvert et honnête sur une nouvelle stratégie équilibrée pour la croissance, l’emploi, le développement durable et la protection sociale. Ce débat doit être fondé sur des analyses et des chiffres corrects et reposer sur une volonté commune de chercher des solutions. Les reproches incessants ne font pas évoluer la situation.

Nouvelles
22.1.2010

Haïti: la solidarité syndicale s’organise

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Après le dramatique séisme qui a littéralement mis Haïti à terre, la solidarité internationale s’organise, y compris via le réseau syndical. Le centre de formation de la Confédération des travailleurs haïtiens servirait d’abri à 400 personnes. Des syndicalistes de la République dominicaine voisine se sont également mobilisés.

Nouvelles
6.1.2010

Une prime en cas de licenciement

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En même temps qu’il a prolongé les mesures de crise, le gouvernement a temporairement instauré, à la demande des syndicats, une prime de 1.666 euros pour les ouvriers les moins protégés en cas de licenciement, c'est-à-dire les licenciements individuels ou intervenus dans le cadre d'une faillite.

Tract (PDF 119 Ko)

Nouvelles
10.12.2009

Utiliser le chômage économique pour se former

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Pour les travailleurs victimes des restructurations, le chômage se traduit souvent par une perte de savoir-faire et de confiance en soi. Et quand les affaires reprendront, les entreprises seront elles aussi dans l’embarras face aux ateliers désertés. Pour parer aux restrictions et participer à la relance, la CSC wallonne a imaginé un mécanisme innovant: prévoir les compétences dont les entreprises auront besoin et permettre aux travailleurs de se former pendant les périodes de chômage économique. Un projet dont tous les partenaires seraient les gagnants, dans l’esprit des politiques régionale et européenne basées sur la recherche et l’innovation.

Nouvelles
28.8.2009

Grippe A/H1N1: aide en ligne

Le 15 juillet dernier, une task force Influenza a été mise sur pied au sein du Groupe des 10. Cette task force se penche sur la problématique de la grippe sous l’angle de la santé des travailleurs et des employeurs, et de la continuité des entreprises. Ces dernières semaines, la task force a collaboré étroitement avec le commissariat interministériel Influenza, avec la coopération du Conseil central de l'économie. Cette collaboration s'est traduite par un premier résultat: la création d'une rubrique distincte "Travailleurs et entreprises: questions les plus fréquemment posées" sur le site internet belge consacré à la grippe A/H1N1.

Droit social
7.11.2008

Le chômage temporaire pour raisons économiques

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Lorsqu’un manque de travail résulte de "causes économiques", tous les ouvriers peuvent être mis au chômage temporaire. Pour amortir les effets de la crise, certaines entreprises y ont recours actuellement. Quelles sont les modalités à respecter et les conditions d'octroi des allocations?

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