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5.7.2011 La note Di Rupo est déséquilibrée | |
| Le déficit doit être résorbé et la dette publique doit être fortement diminuée : cela fait également partie des préoccupations syndicales. C’est absolument nécessaire si l’on veut diminuer notre dépendance vis-à-vis des marchés financiers et maintenir un financement suffisant pour assurer des services de qualité et faire face au défi du vieillissement.
Mais la note du formateur est par trop déséquilibrée. Certes, elle contient des propositions intéressantes : des pistes pour de nouvelles recettes en particulier via la mise à contribution du secteur bancaire, du nucléaire et via une fiscalité plus équitable. L’engagement de créer 250.000 emplois est intéressant lui aussi. Mais tout cela reste beaucoup trop vague.
En revanche, les propositions qui concernent les travailleurs et les allocataires sociaux sont très dures. Et très précises : diminution de 40% du budget « bien être », réduction du montant des allocations de chômage dans le temps jusqu’à des minima inférieurs au seuil européen de pauvreté, sanctions sévères pour les jeunes demandeurs d’emploi, limitation des droits au crédit-temps et à l’interruption de carrière, limitation de l’accès à la prépension sans attendre l’évaluation du pacte de solidarité entre les générations, importante limitation du droit à la pension anticipée à partir de 60 ans, agression contre les pensions des fonctionnaires, limitation des moyens octroyés à la coopération au développement…
La CSC demande avec force aux partis politiques qu’ils tiennent compte de ses critiques pour négocier cette note en veillant aux intérêts et aux droits des travailleurs et pour proposer des solutions plus équilibrées.
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