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10.10.2008 La CSC soutient pleinement la concertation | |
| Augmentation du salaire minimum garanti de 25 euros et relèvement du bonus emploi de 32 euros pour les salaires les plus faibles.
La convention collective de travail (CCT) qui règle l’augmentation du salaire minimum garanti de 25 euros, a été signée ce matin au Conseil national du travail. Le dernier accord interprofessionnel (AIP) prévoyait en effet un relèvement du salaire minimum de 50 euros en deux phases: le 1er avril 2007 et le 1er octobre 2008. A l’annonce des actions d’avertissement du 6 octobre, les employeurs ont néanmoins décidé de suspendre toute concertation sociale, notamment au Conseil national du travail. De ce fait, la nouvelle CCT n’a pu être approuvée. Aujourd’hui, cette dernière a enfin été signée, et la CSC s’en réjouit.
Les salaires les plus faibles se voient ainsi octroyer une augmentation nette sous la forme d’un bonus à l’emploi de 32 euros par mois. Les salaires situés juste au-dessus percevront quant à eux une partie de ce montant.
La CSC se félicite de la reprise de la concertation sociale.
Les partenaires sociaux continueront à se concerter sur la liaison au bien-être des allocations sociales. Les négociations ont d’ailleurs déjà bien avancé. La CSC attend à présent du gouvernement qu’il mette intégralement en oeuvre les accords qui ont été conclus (selon les paramètres de la loi sur le Pacte de solidarité entre les générations, il s’agit cette fois de 428,5 millions d’euros).
En ce qui concerne le budget fédéral, la CSC n’acceptera pas que l’on se tourne essentiellement vers les travailleurs et les non-actifs pour assainir la situation. Ils ne sont en effet pas responsables de la crise financière.
Dans tous les cas, la conclusion d’un nouvel accord interprofessionnel reste l’objectif de la CSC. Cet accord doit offrir une réponse aux questions et aux difficultés qui se posent en matière de pouvoir d’achat et d’emploi. | |
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